Perbandingan Metode SAW dan TOPSIS untuk Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pentingnya komputerisasi dalam penilaian kinerja pegawai. Hal ini di latar belakangi oleh masih banyaknya perusahaan yang melakukan penilaian kinerja pegawai tanpa terkomputerisasi dengan baik, sehingga menyebabkan peluang Human Error yang tinggi. Cara yang dapat
dilakukan untuk memperbaiki keadaan tersebut adalah dengan membuat sistem menggunakan metode perancangan yang baik seperti metode pada Sistem Pendukung Keputusan, SAW dan TOPSIS. Metode tersebut memiliki konsep mengurutkan ranking setiap alternatif yang ada. Sebagai usaha dalam menyelidiki metode terbaik antara SAW dan TOPSIS, komparasi dilakukan dalam penelitian ini dengan melihat performa numeriknya berdasarkan hasil running-time. Hasil komparasi yang dilakukan memberikan kesimpulan bahwa metode TOPSIS lebih efektif dibanding metode SAW dengan selisih running-time 4,821676 second di komputer 1, dan 17,2842602 second di komputer kedua dengan masing-masing 5x pengujian. Hasil tersebut kemudian diimplementasikan dalam mengukur kinerja pegawai PT. GRAHA FATTA yang mana metode TOPSIS dibuat dalam bentuk sistem berbasis platform MATLAB.