Desain Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytic Network Process (Studi Kasus: IT Telkom Purwokerto)

  • Farkhan Hariyadi B.B.L. Institut Teknologi Telkom Purwokerto
  • Citra Wiguna Institut Teknologi Telkom Purwokerto
  • Rizky Firdaus K.A. Institut Teknologi Telkom Purwokerto
  • Jihan Shinta Celina Institut Teknologi Telkom Purwokerto
  • Oka Dwi Oktarian Institut Teknologi Telkom Purwokerto
Keywords: Karyawan Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Analytic Network Process

Abstract

Penulisan jurnal ini bertujuan untuk memudahkan organisasi menentukan dalam pemilihan karyawan Tenaga Penunjang Akademik (Non-Dosen) terbaik. Adapun yang melatarbelakangi dalam penulisan jurnal ini karena semakin bertambahnya beban kerja setiap karyawan (Non-Dosen) secara terus menerus. Dengan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) ini, diharapkan karyawan dapat meningkatkan kinerjanya dengan semakin bertambah beban mereka, Adanya langkah-langkah umum dalam menggunakan metode ANP diantaranya mendefinisikan masalah, mentukan pembobotan komponen dan membuat matriks perbandingan dimana metode yang digunakan dalam penulisan jurnal yaitu metode Analytic Network Process (ANP). Metode ANP menggunakan beberapa kriteria dengan variable yang ada sesuai ketentuan organisasi. Juga, organisasi dengan mudahnya menentukan karyawan yang memiliki kinerja bagus dan sesuai kriteria sehingga pantas dinobatkan sebagai “karyawan terbaik”. Pada proses analisis ini terdapat beberapa kriteria dengan variable dalam melakukan penilaian yang akan berpengaruh terhadap penentuan karyawan penunjang akademik (Non-Dosen) terbaik. Kriteria dengan variable yang dianalisis adalah Curiculum Vitae, Deskripsi Diri, Karya Kreatif Prestatif, Lead Discussion Group, Presentasi.

References

[1] D. Pendidikan 2, "Pengertian Karyawan Menurut Para Ahli," Dosen Pendidikan, 10 October 2019. [Online]. Available: https://www.dosenpendidikan.co.id/7-pengertian-karyawan-menurut-para-ahli-lengkap/. [Accessed 10 November 2019].
[2] Novia, "2 Aset Penting yang Wajib Dijaga Perusahaan," 2018. [Online]. Available: https://www.jurnal.id/id/blog/2017-2-asetpenting-yang-wajib-di-jaga-perusahaan/. [Accessed 10 November 2019].
[3] M. Abdillah, I. and R. Hidayati, "Penerapan Metode Analytic Network Process (Anp) Berbasis Android Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Dalam Pemilihan Tempat Kos," Jurnal Coding, Rekayasa Sistem Komputer Untan, vol. 06, pp. 12-22, 2018.
[4] M. Yulianti, "Penerapan Metode Analytic Network Process (ANP) DAN Technique For Order Preference by Similarity to Idel Solution (TOPSIS) dalam pemilihan supplier," Jurnal Coding, Rekayasa Sistem Komputer Untan, 2013.
[5] D. Nurlaila, D. Supriyadi and A. E. Amalia, "Penerapan Metode Analytic Network Process (ANP) Untuk Pendukung Keputusan Pemilihan Tema Tugas Akhir (Studi Kasus: Program Studi S1 Informatika ST3 Telkom)," Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT (JPIT), vol. 02, 2017.
[6] C. Wiguna and D. E. Saputra, "Penerapan Metode Analytic Network Process dalam Analisis Perbaikan Kriteria Kinerja Manajemen Bidang Kesehatan," CENTIVE 2018, 2018.
Published
2020-03-16
How to Cite
B.B.L., F., Wiguna, C., K.A., R., Celina, J., & Oktarian, O. (2020). Desain Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytic Network Process (Studi Kasus: IT Telkom Purwokerto). Conference on Electrical Engineering, Telematics, Industrial Technology, and Creative Media (CENTIVE), 2(1), 115-130. Retrieved from http://conferences.ittelkom-pwt.ac.id/index.php/centive/article/view/95
Section
Articles